miércoles, 22 de abril de 2015

PROCESO EJECUTIVO LABORAL

Tiene como objetivo el pago de una obligación clara y expresa a favor del  demandante, por parte del deudor, obligado previamente a través de un documento, como acta de conciliación firmada y aceptada por las partes. Algo importante de este proceso es que no termina con una sentencia , sino con el pago total de la obligación.

Diferencia ente Proceso Ordinario y Proceso Ejecutivo:

Proceso Ordinario: 

  • Se busca la declaración de un derecho, ya que no se tiene la certeza de este.
  • La pretensión es discutible.

Proceso Ejecutivo: 

  • No se busca la declaración del derecho , pues dicho derecho ya esta contenido en un titulo valor o cualquier otro documento que preste merito ejecutivo.
  • La pretensión es indiscutible.
  • Se busca ejecutar al deudor  que incumplió con la obligación, plasmada en el documento o titulo valor.


Sandra M.

http://www.gerencie.com/diferencia-entre-proceso-ordinario-y-proceso-ejecutivo.html

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